健康経営への取り組み

秋田県認定健康経営優良法人

この度秋田県では、働き盛り世代への健康づくりを推進するため、「健康経営」に積極的に取り組む法人等を認定し、その取組を支援する「秋田県版健康経営優良法人認定制度」を創設しました。

弊社は、国が推進する「健康経営優良法人認定制度」に引き続き、この制度に認定されました。

秋田活版印刷の健康経営への取り組み

経済産業省・日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、2017年度から続き2020年度も認定されました。

4年連続で認定されたこの制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の 法人を顕彰する制度です。

弊社では、社員の子育てと健康を積極的に応援しています。

平成12年度 厚生労働省ファミリー・フレンドリー企業表彰受賞

平成7年に、すべての事業所に義務づけられた育児休業制度に先駆けて平成5年から導入。その職場体制が評価され、受賞に至りました。

平成19年度「男性の育児参加促進事業主」指定

財団法人21世紀職業財団から「男性の育児参加促進事業主」に指定されました。安心して子育てが出来る職場環境の充実に努めています。

平成24年度 秋田県子ども・子育て支援知事表彰受賞

「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」において、「あきた子育て応援企業」として表彰されました。「所定外労働の免除」や「育児のための短時間勤務制度」、女性の育児休業取得率が100%に達するなど、職場全体で仕事と育児・家庭の両立に取り組む姿勢が高く評価されました。

平成28年度「受動喫煙防止宣言施設」秋田県登録第一号

タバコの煙のない健康空間を目指す「受動喫煙防止宣言施設」の県内第一号として登録されました。

平成28年 度「健康経営宣言」認定

全国健康保険協会から「健康経営」を宣言したことを認定されました。

平成28年度「秋田市元気な子どものまちづくり企業」認定

「仕事と子育ての両立支援」や「子育てにやさしい活動」に取り組む企業として認定されました。

平成28年度「子育て応援リーダー宣言」〜秋田市版イクボス宣言〜

共に働く部下の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を大切にしながら、仕事の成果を出し、自らも仕事と生活を楽しむことができる上司を目指し、「子育て応援リーダー宣言〜秋田市版イクボス宣言」を行いました。

1時間単位で有給休暇を取得

従業員の子育てや通院などの現状を考え、有給休暇を有効活用してもらうため、1時間単位で取得することができます。